…פֿאַר איצט…
פּונקט ווען די בענקשאַפט פון טשאַנגינג קאָנטעקסט הייבט צו קראַצן ... איך טיילן מיט איר איינער פון די בעסטער זייַ געזונט איך האָבן געזען פון איינער פון מיין מענטאָרס.
זינט איך האט נישט פילן ווי צו אַרייַננעמען איר אין די אַלגעמיינע און ינסטיטושאַנאַל געזעגענונג בליצפּאָסט (איר זענט עפּעס אַנדערש), איך זאָגן איר אַז:
זייַענדיק 09:30 אויף יוני 28, 2013 נאָך דער געבורט פון אונדזער האר, די אונטערגעשריבן ענדס זיין פּעריאָד פון בלייַבן אין די אָפיס לאָוקייטאַד אין דעם אָרט גערופן האָנדוראַס.
מײ ן קלײנ ע פארני ג צ ו סענטימענטאליטעט ן או ן װײםע ר אויסדרוקן , אי ז באקאנ ט באקאנט , כאט ש אי ך מו ז מכוח ה ערלעכ ן זי ך מודה ן א ן אינערלעכע ר באװעגונ ג פו ן טרויעריק ן או ן אומרואיק . און אין יעדן אָרט לאָזט איר עפּעס און מע נעמט עפּעס מיט זיך. די צווייטע זענען גוטע זאכן, די ערשטע האף איך אויך.
איך שטימען מיט בטחון אַז איך קען נישט לייקענען אַז עס איז געווען אַ פאַרגעניגן צו אַרבעטן מיט איר אַלע, און אַז כאָטש איר זענט גרויס פּראָפעססיאָנאַלס, יעדער אויף דיין וועג, איך קען נישט איגנאָרירן אַז איר זענט בעסער מענטשן (אַ פאַקט וואָס איז דעמאַנסטרייטיד אין וואָס דו האסט געמוזט זיך אפשטעלן מיט מיר ).
איך ווינטש דיר נישט קיין גליק, ווייל דו וועסט עס זיכער האבן. נאָר האַלטן די פֿיס אויף דער ערד און נישט פאַרקויפן מירערז (די וויכטיק זאַך איז שטענדיק די וויכטיק זאַך אין קיין לאַנד) און מיר שפּאַניש באַסקס וויסן עפּעס וועגן דעם.
אַ גרויס האַלדזן צו אַלע פון איר, און זען איר
אַגור און אַ לעצטער יקוסיקאָ דוגו
איך וועל האבן צייט אינדערפרי צו גרייטן עפעס מיט'ן געפיל וואס א סמאָאָטהיע פון "הרבא לייף" ברענגט ווען בלויז די שומרים פייַפן, און די צינגל פון דער טעלעוויזיע דערמאָנט אַז דער אָרטיקער קאַנאַל האָט שוין געשיקט אירע מענטשן צו רו.
איך האָב שטענדיק געזאָגט אַז דער בלויז וועג צו פאַרלאָזן עפּעס וואָס איר טאָן, און אַז איר ווערט אַזוי פיל ... איז צו געפֿינען עפּעס אַנדערש וואָס איז אַזוי יקסייטינג ווי די קונסט פון געאָסמאָקינג אין די בלויז וועג איך וויסן ווי - צו די שיעור. און היינט איז אנגעקומען דער מאמענט ווען א ציקל פארמאכט זיך און עס הייבט זיך אן א נייעם.
פֿאַר איצט, עס איז נישט פיל מער צו זאָגן. עס זענען פֿעדעם צו פאַרבינדן, באציונגען צו ריסייקאַל, פרענדשיפּס צו ופהיטן ... דאָס איז גאָרנישט נייַ. וואָס ס נייַ: ינטאַגרייטינג אַ הויך-מדרגה מולטידיסיפלינאַרי מאַנשאַפֿט, דיזיינינג אַ סיסטעם אין פּאַראַדיגמאַ, ניצן מעטריק 3 און טראכטן וועגן ברענגען די לאַנד אַדמיניסטראַטיאָן דאָמאַין מאָדעל צו פאַקט ... עס איז גענוג אַדרענאַלאַן צו צעטיילן די שיעור צווישן קאַווע רויך און די קאַנדענסט ווערסיע פון די ינספּיראַציע.
